top of page
Team vergadering
Human Design voor Bedrijven

Een nieuw tijdperk vraagt om ander werkgever- én werknemerschap

De wereld is in transitie en dat heeft impact op zowel medewerkers als organisaties.
Steeds meer mensen en steeds meer organisaties willen verschil maken, waarde toevoegen, de wereld mooier maken.
We willen niet meer alleen werken voor het inkomen, we willen écht van betekenis zijn.

Studente met laptop

Om de transitie in werk te kunnen realiseren is het noodzakelijk dat:

  • Medewerkers hun kwaliteiten volop kunnen inzetten, zodat zij optimaal waarde toevoegen

  • Medewerkers weten hoe ze in balans en op koers blijven

  • Verschillen echt gewaardeerd en benut worden

  • Dat er een veilig leer- en ontwikkelklimaat is

​

Ben je als organisatie al een eind op weg op weg met deze doelen, maar wil je een volgende stap maken? Next level, diepgaander, zodat je nog beter in staat bent waarde toe te voegen, als organisatie, als leider, als professional?

Dé missing link als het gaat om vitaliteit, mentale gezondheid en werkplezier 

BG5 is een geavanceerde ontwikkelingstool gebaseerd op de wetenschap van Human Design. Het brengt iemands natuurlijke talenten, communicatiestijl, besluitvorming en werkdynamiek nauwkeurig in kaart – op basis van hun unieke Persoonlijk Profiel.

Met BG5 krijg je meer dan een standaardtest: het is maatwerk dat diepgaande inzichten geeft en direct toepasbaar is.

​

​

6b2397_35d707027b964fac80f5990e1439b1ca~mv2.avif

80.000

uren werken we gemiddeld in ons leven

20%

van de werkenden heeft burnout gerelateerde klachten

300%

meer innovatiever ben je, als je je gelukkig voelt op je werk
(en 33% productiever!)

67%

van de medewerkers heeft het gevoel dat ze hun sterke punten onvoldoende benutten

Ontgrendel menselijk potentieel, vergroot organisatiekracht!

Schrijf je in
voor een van onze events

Maak kennis met BG5, ontwikkel jezelf, met je team of alleen

Brainstormen
Hoe BG5 de organisatie beïnvloedt

​

  • Als je weet wat het carrière-type van je werknemer is, kun je gemakkelijk zijn of haar sterke punten en natuurlijke werkstijl afstemmen op specifieke rollen. 

  • Taken kunnen effectiever verdeeld worden.

  • Elke werknemer heeft de rol waarin hij of zij het beste tot zijn of haar recht komt, een glansrol!

  • Wanneer werknemers het gevoel hebben dat hun unieke carrière profiel wordt begrepen en gerespecteerd, wordt hun band met de organisatie sterker. 

  • BG5 biedt een raamwerk om te begrijpen hoe individuen het liefst communiceren en beslissingen nemen.​

We zijn er ook voor leiders en professionals die

 

  • Meer impact willen maken

  • Meer succes, voldoening en werkplezier willen ervaren

  • Meer vertrouwen krijgen in eigen talenten

  • Zoekend zijn hoe zij hun potentieel optimaal kunnen inzetten

  • Willen weten hoe zij meer hun eigen koers kunnen varen 

  • Hun valkuilen inzichtelijker willen krijgen

  • Hun (leiderschaps)kwaliteiten willen leren kennen

  • Een stap willen zetten in leiderschap

  • Meer authenticiteit, balans en succes willen ervaren

.

“Wij durven wel te zeggen dat wanneer je werkt volgens jouw Persoonlijk Profiel, we het (bijna) nooit meer over stress en burn-out hoeven te hebben.”​

Ontwerpen op een Tablet

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
bottom of page