Wat is BG5?
BG5 wordt gebruikt als een persoonlijkheidsprofiel, vergelijkbaar met bijvoorbeeld MBTI, Gallup Clifton Strengths of Big Five. Wat het BG5-model anders en uniek maakt, is dat er behalve een indeling in basistypes een persoonlijke, individuele diepgang in zit. Want uiteindelijk is ieder mens uniek en dat wordt door BG5 heel expliciet gemaakt. Geen profiel is hetzelfde. Daarnaast geeft het individuele profiel inzicht in hoe je wordt beïnvloed, door anderen en door team- en groepsdynamieken. BG5 staat voor BaseGroup5, ofwel de groep van 5 personen die de basis vormt voor alle grotere groepen en dynamieken. Want door het samenbrengen van individuele profielen kan de teamdynamiek in kaart worden gebracht, waarmee BG5 ook een tool is om teamsamenwerking te verbeteren.
Wij hebben een missie!
Carlijn Hermes en Elske Weidenaar zijn de initiatiefnemers achter Human Design voor Bedrijven. Wat ons samenbracht is de passie om de kennis van Human Design toepasbaar en toegankelijk te maken voor organisaties, vanuit twee heel verschillende professionele achtergronden.
Wij geloven dat deze kennis, die tot nu toe vooral door individuen in de privésfeer wordt toegepast, juist voor organisaties, leiders en professionals een enorme meerwaarde kan hebben.
Gemiddeld werken we in ons leven zo’n 80.000 uur. Hoe mooi zou het zijn als dat niet voelt als ‘werk’, maar dat het plezier, voldoening en energie geeft. Waarmee je werkelijk van betekenis kan zijn, als vervulling van je levensdoel. Dat is waar wij aan willen bijdragen.
Carlijn Hermes
Als trainer, spreker en auteur, houd ik me inmiddels ruim 10 jaar bezig met vitaliteit binnen organisaties. Voor mij is BG5 de Missing Link als het gaat om gelukkige medewerkers en samen duurzaam inzetbaar de toekomst in gaan.
Vanuit mijn HR achtergrond, heb ik me in mijn loopbaan gespecialiseerd in het realiseren van een duurzame waardevermeerdering voor en van mensen binnen organisaties.
Ik heb twee boeken mogen uitgeven bij uitgeverij AW Bruna, daar ben ik super trots op.
Op een podium en voor een groep ben ik op mijn best; mastering de kunst van het beïnvloeden – niet door middel van macht, maar door middel van bewustzijn, authenticiteit en toewijding aan het collectieve goed.
Elske Weidenaar
Mijn professionele pad heeft als rode draad organiseren, verbinden, werken aan doelen en resultaten, en onderweg zorgen voor samenhang en werkplezier. Ik werk aan organisatie- en samenwerkingsopgaven, vanuit brede ervaring en opleidingen in management en veranderkunde. Ervaren als project-, programma- en lijnmanager, maar ook als organisatieadviseur, met name in overheden en non-profitorganisaties.
Mijn persoonlijke pad kenmerkt zich door continu leren van ervaringen, verdiepen en ontwikkelen. Een leven lang leren, maar ook steeds weer zoeken en het heruitvinden van mijn koers.
Met Human Design voor Bedrijven komen mijn professionele ervaring en persoonlijke ontwikkeling samen. BG5, de zakelijke toepassing van Human Design, biedt diepgaande individuele inzichten, waarmee ik professionals en leiders kan coachen om hun eigen koers te vinden. Mijn missie is om zoveel mogelijk organisaties, teams, samenwerkingspartners en individuen te laten groeien met deze unieke methodiek.